20 06, 2017

Jobs Act Lavoratori Autonomi: in vigore dal 14/06/2017

Jobs Act Lavoratori Autonomi: in vigore dal 14/06/2017. Nuova legge per regolamentare e tutelare il lavoro autonomo. Il 14 giugno è entrata in vigore la legge n. 81/2017 recante le misure per la tutela del lavoro autonomo, definita anche come il Jobs Act degli Autonomi. Le principali novità introdotte dalla legge prevedono innanzitutto una più ampia tutela del lavoratore autonomo sotto diversi profili: quello normativo, contrattuale e fiscale. In particolare: Si applica anche alle transazioni [...]

16 06, 2017

Entrato in vigore lo Smart Working

Entrato in vigore lo Smart Working! Il 14 giugno 2017 è entrata in vigore la legge n. 81/2017 che disciplina il lavoro agile: una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato che prevede la possibilità per il dipendente di svolgere l’attività in parte all’interno della sede aziendale e in parte all’esterno senza una postazione fissa, senza vincoli di orario e con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici. L’unico limite è il rispetto della [...]

11 05, 2017

Versamento imposte in F24: le novità del DL 50/2017 in vigore dal 24 aprile 2017.

Tra le novità fiscali più importanti introdotte con il testo del DL 50/2017 rientra l’obbligo di utilizzare i servizi Entratel o Fisconline per la compensazione delle imposte nei modelli F24 anche nel caso di saldo diverso da zero e per qualsiasi importo. In sostanza, ai sensi della nuova normativa, i titolari di partita IVA sono obbligati ad effettuare il pagamento dei modelli F24 con compensazione di imposte sui redditi, addizionali, ritenute alla fonte, imposte sostitutive [...]

21 03, 2017

Stop ai Voucher: buoni lavoro aboliti per decreto legge

Il d.l. 25 del 17 marzo 2017 ha abolito le norme che disciplinano il lavoro accessorio. L’abolizione è immediatamente vigente, pertanto a decorrere dal 17 marzo 2017 non è più possibile acquistare voucher, noti anche come buoni lavoro. I voucher richiesti ai concessionari entro il 17 marzo 2017 potranno essere spesi entro il 31 dicembre 2017 per acquistare prestazioni di lavoro. In questo lasso temporale di residuale ammissione all’uso dei voucher, pur non sussistendo più [...]